Cette formation vous intéresse ?
Maîtrisez le cadre réglementaire, développez votre expertise en prévention
La formation “Devenir assistant de prévention pour la fonction publique” est conforme au cahier des charges de l’INRS et de l’Assurance Maladie Risques professionnels. Elle vous apporte les outils et repères pour organiser le repérage des risques, assurer la conformité réglementaire et vous impliquer dans une démarche de prévention structurée et durable.
Pourquoi suivre cette formation ?
Assumer la fonction d’assistant de prévention dans la fonction publique implique de s’adapter en continu : évolution du cadre réglementaire, apparition de nouveaux risques, enjeux accrus de qualité de vie au travail… Pour rester efficace, il est essentiel de renforcer vos compétences, d’actualiser vos méthodes et d’utiliser des outils éprouvés.
Suivre cette formation, c’est faire le choix d’un engagement fort pour une prévention structurée, adaptée à la réalité du terrain. Vous anticipez les évolutions, affinez vos analyses et pérennisez les actions de prévention déjà engagées. Vous contribuez ainsi à renforcer durablement la culture de sécurité et de prévention, au bénéfice de tous.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous travaillez dans la fonction publique et souhaitez vous investir concrètement dans la prévention des risques professionnels.
- Vous occupez un poste où la sécurité au travail, l’organisation des espaces ou le suivi des registres obligatoires font partie de vos missions.
- Vous souhaitez mieux comprendre le cadre réglementaire, gérer le document unique et proposer des améliorations pour votre structure.
- Vous n’avez jamais exercé ce rôle mais souhaitez acquérir de nouvelles compétences en prévention.
- Vous cherchez à dialoguer avec des professionnels engagés et renforcer la culture de sécurité dans votre environnement.
Programme de la formation
1 Maîtriser le cadre et les champs d’action juridiques et institutionnels des assistants de prévention
- Identifier la réglementation applicable en Santé et Sécurité au Travail.
- Analyser les enjeux de la lettre de cadrage des assistants de prévention.
- Clarifier les rôles et le positionnement des assistants de prévention.
- Connaître les responsabilités pénales en matière de santé et de sécurité au travail.
- S’associer aux travaux des instances représentatives et participer aux échanges à titre consultatif.
- Interagir avec les acteurs internes et externes de la prévention.
2 Repérer efficacement les risques par l’analyse de situations de travail
- Identifier les enjeux et les étapes d’une démarche de prévention des risques professionnels.
- Comprendre les processus d’apparition des risques et leur repérage.
- Analyser les activités de travail des agents.
3 Évaluer les risques et proposer des améliorations préventives pertinentes
- Analyser les situations de danger grave et imminent et comprendre les enjeux du droit de retrait.
- Évaluer les risques professionnels et les transcrire dans le Document Unique.
- Approfondir ses compétences préventives sur les risques majeurs dans son service.
- Proposer des améliorations préventives adaptées.
- Analyser les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles.
4 Assurer la gestion des documents et registres obligatoires et veiller au respect des prescriptions réglementaires
- Tenir à jour les documents et registres réglementaires, assurer leur remplissage et suivre leur évolution.
- Élaborer le bilan et le programme annuel de prévention.
- Mettre en œuvre les préconisations réglementaires.
- Assurer une veille documentaire et développer son autonomie de compétence.
5 Optimiser sa communication et développer le travail en réseau
- Favoriser le travail en réseau des acteurs de la prévention.
- Dialoguer avec les différents acteurs internes et externes de la prévention.
- Rédiger une consigne, une affiche, une fiche de risque ou un rapport d’activités.
- Animer une campagne d’information et de sensibilisation auprès des agents.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, applications concrètes.
60 % pratique 40 % théorique.
INTERVENANT 
Formateurs spécialisés dans la formation des
Assistants de prévention.
Compétences visées
Ce que vous serez en mesure de faire à l’issue de la formation
À l’issue du parcours, une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous seront délivrés, sous réserve de validation des compétences lors des évaluations prévues.
FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
La formation assistant de prévention délivre-t-elle une certification officielle ?
Non. À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation délivrés par Compétences Prévention. La formation respecte le cahier des charges INRS et Assurance Maladie Risques professionnels, ce qui lui confère une reconnaissance dans la fonction publique, mais il ne s’agit pas d’une certification professionnelle inscrite au RNCP.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Au cours de la formation Devenir assistant de prévention pour la fonction publique, vous :
- Actualisez vos connaissances sur les dernières évolutions réglementaires et institutionnelles en matière de prévention des risques professionnels.
- Analysez des situations réelles issues du quotidien des assistants de prévention, pour mieux cerner les enjeux de terrain.
- Renforcez vos outils d’évaluation des risques, hiérarchisez les situations dangereuses et choisissez des mesures préventives adaptées à votre structure.
- Approfondissez la gestion des risques : physiques, psychosociaux, organisationnels, conformément au document unique et aux attentes réglementaires.
- Participez activement à des ateliers pratiques : mises en situation, études de cas, exercices collectifs et échanges d’expériences.
- Développez vos compétences en communication : dialogue avec les acteurs internes et externes, rédaction de consignes, rapports et supports de sensibilisation.
- Contribuez à la dynamique de prévention en proposant des actions concrètes et en animant la démarche sécurité au sein de votre établissement.
Quelles compétences vais-je acquérir ?
Vous serez en mesure d’identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, de mettre à jour le document unique, de gérer les registres obligatoires et de participer activement à la politique de prévention de votre établissement.
Je n’ai aucune expérience préalable : puis-je suivre cette formation ?
Oui. Aucun prérequis n’est nécessaire. La formation est ouverte à tout agent de la fonction publique souhaitant s’investir dans la prévention des risques professionnels.
Comment sont organisées les évaluations ?
L’évaluation est réalisée en continu : exercices pratiques, QCM, mises en situation. À la fin, une attestation de formation vous est remise.
Quel est le format et la durée de la formation ?
La formation dure 5 jours (35 heures), en présentiel, dans des groupes de 4 à 10 stagiaires pour garantir l’interactivité et la mise en pratique, selon les modalités prévues au programme.
Un devis, un conseil ou une inscription à une session ?
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