Cette formation vous intéresse ?
Maîtriser le DUERP : un enjeu central pour l’employeur et les équipes
Cette formation DUERP vous apprend à construire, compléter et mettre à jour un DUERP performant et utilisable dans la pratique. Elle s’adresse à toute personne souhaitant participer activement à l’évaluation des risques et à la mise en œuvre d’une prévention dynamique, même sans prérequis.
Vous commencez par maîtriser le cadre juridique et institutionnel de la Santé et Sécurité au Travail : enjeux de la prévention, rôles des acteurs internes et externes, responsabilités applicables, fonctionnement du droit d’alerte et du droit de retrait. Vous clarifiez ainsi le cadre de référence avant d’engager la démarche d’évaluation.
Vous apprenez ensuite à mener une analyse des risques structurée : étapes clés de la démarche de prévention, usage d’outils de repérage, méthode de hiérarchisation, identification des situations de danger grave et imminent, et gestion des documents et registres réglementaires. L’objectif est de produire des résultats d’évaluation exploitables pour décider et agir.
Enfin, vous travaillez la transcription dans le document DUERP : mentions obligatoires, découpage en unités de travail, transposition des dangers et des risques hiérarchisés, et formulation de mesures de prévention efficaces, adaptées au terrain. La pédagogie alterne apports et applications concrètes (50 % pratique / 50 % théorique) pour ancrer les compétences.
Pourquoi suivre cette formation ?
Un DUERP solide ne sert pas uniquement à “être conforme”. Il permet d’organiser la prévention, de prioriser les actions et de sécuriser votre démarche dans la durée. En une journée, vous acquérez une méthode claire pour évaluer les risques professionnels, les formaliser et proposer des mesures réellement utiles, tout en renforçant vos compétences en santé sécurité et votre capacité à agir avec les bons acteurs.
À l’issue de la formation, une évaluation formative valide les acquis et une attestation de fin de formation est délivrée. Vous repartez avec des repères directement applicables pour piloter la mise à jour du DUERP et contribuer à une prévention plus structurée au sein de l’entreprise.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous souhaitez participer activement à la démarche d’évaluation des risques professionnels dans votre entreprise, quels que soient votre poste ou votre expérience.
- Vous êtes salarié, manager, membre RH, membre de CSE ou toute personne impliquée dans la santé et la sécurité au travail, et vous souhaitez disposer de repères concrets pour contribuer efficacement à la prévention.
- Vous cherchez à mieux comprendre le cadre réglementaire et à clarifier votre rôle dans la gestion des risques professionnels.
Programme de la formation
1 Maîtriser le cadre juridique et institutionnel de la Santé et de la Sécurité au Travail
- Identifier le cadre juridique applicable en Santé et Sécurité au Travail.
- Cerner les enjeux multiples de la prévention des risques.
- Reconnaître les rôles et missions des différents acteurs de la prévention dans l’établissement.
- Comprendre les différentes responsabilités applicables en Santé et Sécurité au Travail.
- Identifier le cadre juridique et le fonctionnement du droit d’alerte et du droit de retrait.
2 Participer à l’évaluation des risques professionnels et les transcrire dans le Document Unique
- Cerner les étapes clés de la démarche de prévention des risques.
- Travailler en partenariat avec les instances préventives institutionnelles.
- Utiliser les outils de repérage des risques.
- Appliquer la méthode de hiérarchisation des risques.
- Identifier les situations de danger grave et imminent.
- Gérer les documents et registres réglementaires.
3 Transcrire l’évaluation des risques dans le Document Unique
- Recenser les mentions obligatoires du Document Unique.
- Sectoriser les risques en répartissant l’entreprise en unités de travail.
- Transposer les dangers, les risques et leur hiérarchisation dans le Document Unique.
- Proposer et transcrire des mesures préventives efficaces et adaptées.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie théorique et applicative, expérimentations pratiques et applications concrètes.
50 % pratique 50 % théorique.
INTERVENANT 
Formateurs spécialisés en prévention des
risques et coachs en santé performance et Qualité de Vie au Travail.
Compétences visées
Ce que vous serez en mesure de faire à l’issue de la formation
Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous seront délivrés, attestant de votre participation active à cette montée en compétence (conformément aux exigences du Code du travail, art. L6353-1 et suivants).
Sessions en inter entreprise
Ville
Session
Prix
Aix-en-Provence
12 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
18 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
6 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
10 décembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Bordeaux
26 février 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
28 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
8 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
5 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Clamart
18 mars 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
11 juin 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
30 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
8 décembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Lille
17 novembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Metz
27 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
28 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
5 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
6 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Mulhouse
29 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
30 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
7 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
8 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Nancy
29 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
30 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
7 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
8 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Strasbourg
27 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
28 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
5 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
6 octobre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
Toulouse
17 février 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
9 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
15 septembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
1er décembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le début de la formation.
250 €
FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Pourquoi le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est-il obligatoire ?
Le DUERP est imposé à toute entreprise dès l’embauche du premier salarié. Il recense l’ensemble des risques professionnels présents dans l’entreprise et formalise la démarche de prévention, conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail. Sa mise à jour annuelle (ou lors de toute décision importante modifiant les conditions de travail) est également obligatoire.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Pendant la journée de formation, vous apprendrez à :
- Réaliser un état des lieux des risques professionnels dans votre entreprise.
- Identifier les enjeux prioritaires de prévention en lien avec la réglementation et les spécificités de votre activité.
- Utiliser les outils d’évaluation et de hiérarchisation des risques prévus par le Code du travail.
- Formaliser ces éléments dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et veiller au respect des mentions obligatoires.
- Définir des objectifs d’action concrets et proposer des mesures de prévention adaptées à votre contexte.
- Comprendre les liens entre conditions de travail, santé au travail et performance globale.
- Préparer la mise à jour régulière du DUERP et assurer le suivi de la démarche.
- Favoriser l’implication du collectif et collaborer avec les instances représentatives du personnel pour ancrer la prévention dans la durée.
Cette formation DUERP permet-elle de réaliser et de mettre à jour le Document Unique ?
Oui, la formation vous apporte des méthodes et des outils pour construire, compléter et actualiser votre Document Unique, quel que soit votre niveau initial. Vous bénéficiez de repères concrets et applicables immédiatement.
Je n’ai jamais suivi de formation en santé et sécurité au travail, est-ce un frein ?
Aucun prérequis n’est nécessaire : la formation est conçue pour tous les profils, débutants ou expérimentés. L’accompagnement pédagogique est adapté à chacun.
Combien de temps dure la formation et sous quel format ?
La formation se déroule sur une journée (7 heures), en présentiel. Les groupes sont limités à 10 participants pour favoriser les échanges et la personnalisation.
Vais-je obtenir une attestation à l’issue de la formation ?
Oui, une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous sont remis à l’issue de la session. Attention : il ne s’agit pas d’une certification professionnelle ou d’une habilitation, mais d’un document attestant de votre participation et des compétences acquises lors de la formation.
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