Vos compétences de formateur

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Recueil compétences formateur

Risques physiques

RISQUES PHYSIQUES

Devenir Acteur PRAP IBC

MAC Acteur PRAP IBC

Devenir Acteur PRAP Petite Enfance

MAC Acteur PRAP Petite Enfance

Devenir Acteur PRAP 2S

MAC Acteur Prévention ASD

MAC Acteur PRAP 2S

Devenir Acteur Prévention ASD

Gestes et Postures : mobilisation de personnes

Gestes et Postures : mobilité de la personne aidée

Gestes et Postures : manutention et port de charges

Gestes et Postures : travail sur écran

Sécurité et secourisme

SÉCURITÉ ET SECOURISME

Devenir SST : Sauveteur Secouriste du Travail

MAC SST : Sauveteur Secouriste du Travail

AFGSU 1

Recyclage AFGSU 1

AFGSU 2

Recyclage AFGSU 2

Habilitation électrique H0B0

Recyclage habilitation électrique H0B0

Habilitation électrique BSBE Manœuvre

Recyclage habilitation électrique BSBE Manœuvre

Devenir EPI : Équipier de Première Intervention

Recyclage EPI : Équipier de Première Intervention

Évacuation incendie

Incendie : Manipulation extincteurs et prévention

Prévention routière et addictions

Gestes de premiers secours

Premiers Secours en Santé Mentale

Premiers Secours en Santé Mentale Jeunes

Qualité de Vie et des Conditions de Travail

QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

S’initier à la prévention des RPS

RPS : Sensibilisation aux Risques Psychosociaux

Gérer son stress et prévenir l’épuisement professionnel en établissement de santé

QVCT : Piloter la démarche et prévenir les RPS

QVCT : Manager la démarche et prévenir les RPS

QVCT : Participer à la démarche et prévenir les RPS

Gestion du stress au travail

Communication bienveillante

Gestion de l’agressivité et des conflits

Addictions : prévention et sensibilisation

Gestion de ses émotions en milieu professionnel

Gestion du temps et des priorités

Retraite : réussir son départ

Tuteur en entreprise

Codéveloppement pour animer le projet de QVCT

S'adapter aux réorganisations dans son service

Recouvrer son énergie et gagner en sérénité

Trouver du sens et de l’optimisme au travail

Management

MANAGEMENT

Gérer les conflits dans son équipe

Diriger et manager en toute sérénité

Excellence relationnelle du manager et performance de l’équipe

Management relationnel du manager de proximité

Perfectionnement management relationnel

Déléguer efficacement

Optimiser le fonctionnement du CODIR

Managers : réussir ses entretiens annuels

Conduire des réunions et entretiens efficaces

Manager des managers

Conduite du changement

Cohésion d’équipe

Manager le télétravail

Accompagnement et soutien managérial

Motiver et fidéliser son équipe

Codéveloppement pour optimiser ses pratiques managériales

Gestion de la prévention

GESTION DE LA PRÉVENTION

Développer et manager la prévention des risques professionnels

Piloter et manager une démarche de prévention

Devenir animateur prévention dans le secteur sanitaire et médico-social (AP SMS)

Suivi de projet pour les Animateurs Prévention

MAC Animateur Prévention SMS

Développer et manager la prévention des risques professionnels dans sa structure

Devenir Animateur Prévention Aide et Soin à Domicile

MAC Animateur Prévention Aide et Soin à Domicile

Devenir Animateur Prévention

MAC Animateur Prévention

Référent Prévention dans son entreprise

Assistant de Prévention

Document Unique et PAPRIPACT

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Analyser les accidents de travail

Structurer sa feuille de route en prévention

Appréhender les obligations employeurs en matière de santé-sécurité au travail

Instances Représentatives du Personnel

INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL

CSE : Économique et social

Présider le CSE pour la direction et les RH

CSE : Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

CSE : Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

CSE : référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

CST : Comité Social Territorial

CSA : Comité Social d’Administration

Gérontologie

GÉRONTOLOGIE

Bientraitance de la personne dépendante avec le simulateur de vieillissement

Référent Bientraitance

Aide à la toilette : comprendre et accompagner

Alzheimer : comprendre et accompagner

Accompagnement des personnes en fin de vie

Ressentir pour mieux agir : simulateur de vieillissement

Perkichute ® : Prévention des risques de chutes

Animer la prévention des chutes des personnes âgées avec le jeu Perkichute® et dépister les potentiels sujets chuteurs

Réaliser des transmissions ciblées efficaces

Développer la relation aux patients et à leurs familles

Accueil des résidents en Ehpad

Animation soignante pour les personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés

Formation de formateurs

FORMATION DE FORMATEURS

Devenir Formateur PRAP IBC

MAC Formateur PRAP IBC

Devenir Formateur PRAP 2S

MAC Formateur PRAP 2S

Devenir Formateur Acteur prévention ASD

MAC Formateur d’acteur prévention ASD

Devenir formateur : acquérir les bases en pédagogie

Perfectionner ses compétences pédagogiques de formateur

Passerelle Formateur PRAP IBC vers Formateur PRAP 2S

Perfectionnement Formateur PRAP : activités de bureau

Devenir Formateur SST

Devenir Formateur SST (formation allégée)

MAC Formateur SST

Formateur en communication bienveillante

Formateur à la bientraitance de la personne âgée

Formateur en QVCT et prévention des RPS

Intervenant en QVCT

Formateur CSE : Comité Social et Économique

Formateur CSE : Consolider ses compétences en SSCT

Formateur en management relationnel

Formateur en management de la QVCT

Formateur en bien-être au travail

Formateur à la réalisation de l’entretien annuel individuel

Formateur en gestion de l’agressivité et des conflits

Vos autres talents

Autres compétences

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