Devenir formateur : acquérir les bases en pédagogie
(4,7/5)
Transmettre un savoir, animer un groupe, former des adultes avec efficacité… Être formateur ne s’improvise pas. Ce rôle central vous place au cœur du développement des compétences, que ce soit en entreprise ou dans un organisme de formation.
Votre mission : accompagner la progression des apprenants, structurer des séquences pédagogiques pertinentes et contribuer à la qualité des parcours de formation. Passer du statut d’expert métier à celui de formateur implique bien plus que la maîtrise technique : il faut comprendre les mécanismes de l’apprentissage des adultes, bâtir des programmes adaptés et guider chaque participant vers la réussite.
Maîtriser les bases de la pédagogie, c’est devenir un véritable facilitateur de transmission des savoirs et un levier de développement professionnel pour les individus comme pour les organisations.
Cette formation vous intéresse ?
Maîtriser la pédagogie pour accompagner chaque apprenant
Avec la formation « Devenir formateur : acquérir les bases en pédagogie », vous posez les fondations de votre nouvelle fonction. Vous apprenez à structurer vos interventions, à concevoir un déroulé pédagogique adapté, à évaluer les acquis et à transmettre des compétences en lien avec les besoins de votre secteur.
Vous prenez en main l’animation de groupe, développez votre posture pédagogique et contribuez activement à la montée en compétences des apprenants. Chaque session vous apporte des outils pratiques, des repères concrets et un accompagnement progressif pour donner vie à votre projet de formateur.
Pourquoi suivre cette formation ?
Choisir de devenir formateur n’est pas un simple changement de poste : c’est franchir une étape décisive dans son parcours professionnel et occuper une fonction essentielle dans le développement des compétences. Vous transmettez bien plus que des savoirs : vous accompagnez la progression des apprenants, favorisez leur épanouissement professionnel et contribuez à l’amélioration continue de la qualité du travail.
Avec cette formation, vous apprenez à structurer votre démarche pédagogique, à comprendre les mécanismes d’apprentissage des adultes, à concevoir des programmes adaptés aux besoins réels de votre secteur, et à évaluer de manière rigoureuse la progression des acquis.
Si vous ressentez aujourd’hui l’envie de transmettre votre expérience, de structurer l’apprentissage et d’accompagner d’autres professionnels, c’est le bon moment pour franchir le cap. Rejoindre cette formation, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, reconnu, et directement utile à la dynamique de votre secteur. Votre engagement crée la différence : chaque session, chaque apprenant, chaque évolution bénéficie de votre capacité à former, animer et favoriser l’émergence des talents.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel et transmettre vos compétences à d’autres adultes au sein de votre entreprise, de votre secteur ou de votre domaine d’expertise.
- Vous débutez dans le métier de formateur ou vous aspirez à animer vos premières sessions, sans avoir encore toutes les clés de la pédagogie.
- Vous êtes reconnu pour votre expertise métier et vous souhaitez aller plus loin : structurer vos interventions, élaborer des programmes adaptés et accompagner efficacement des groupes d’apprenants.
- Vous ressentez le besoin de donner plus de sens à votre quotidien professionnel en devenant un relais du développement des compétences et du partage des savoirs dans votre organisation.
- Vous recherchez des repères concrets, des méthodes éprouvées, et l’assurance de démarrer dans les meilleures conditions, avec un accompagnement personnalisé et bienveillant.
Programme de la formation
1 Établir et s’approprier efficacement le cahier des charges d’une formation
- Déterminer les résultats concrets à atteindre.
- Décliner ces résultats en compétences élémentaires.
- Définir les conditions de réussite et d’acquisition des compétences.
- Préciser les savoirs associés nécessaires à transmettre.
2 Maîtriser les processus d’apprentissage de l’adulte
- Les conditions d’apprentissage clés chez l’adulte.
- Les phases de l’apprentissage chez l’adulte.
- La chronobiologie de l’adulte en formation.
- Les différents canaux de communication et les mécanismes de la mémorisation.
3 Construire un déroulé pédagogique adapté et performant
- Élaborer des objectifs pédagogiques sur la base des compétences à acquérir.
- Tenir compte des processus d’apprentissage dans l’élaboration de son déroulé.
- Optimiser les constructions de séquences pédagogiques.
- Varier les différentes formes d’évaluations.
4 Optimiser la transmission par une pédagogie innovante et dynamique
- Varier les méthodes pédagogiques.
- Choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs et publics.
- Varier les techniques pédagogiques pour favoriser la mémorisation et la compréhension.
- Élaborer des supports pertinents pour le formateur et pour les stagiaires.
- Utiliser des techniques d’évaluation variées et ludiques.
5 Prévoir l’animation et adopter une posture de formateur bienveillant
- Les préparatifs essentiels à une bonne formation.
- L’importance du non-verbal et du feedback des apprenants.
- La gestion du temps de parole formateur/apprenants.
- Anticiper et gérer les situations difficiles en formation.
- Favoriser la bonne ambiance et la bienveillance.
- Permettre à chaque stagiaire de se situer et d’intégrer le collectif.
- Adapter sa posture à la dynamique du groupe.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes pré-formation. Pédagogie théorique et applicative, pratiques, applications concrètes.
INTERVENANT 
Formateurs de formateurs.
Compétences visées
Ce que vous serez capable de faire à l’issue de la formation ?
À l’issue de cette formation, vous saurez concevoir et animer, en toute autonomie, des sessions de formation réellement adaptées à votre public et à votre domaine professionnel.
vous serez capable de :
Sessions en inter entreprise
3 modules de 1h30 en visio avec une intersession d’une semaine minimum entre chaque module.
Ville
Session
Prix
À distance
À partir du 18 septembre 2025
18 septembre 2025 (de 18h à 19h30)
+ 10 octobre de (de 18h à 19h30)
→ Visio 3 définie avec le formateur pendant l’intersession
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
À partir du 2 février 2026
2 février 2026 (de 18h à 19h30)
+ 2 mars de (de 18h à 19h30)
→ Visio 3 définie avec le formateur pendant l’intersession
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
À partir du 1er juin 2026
1er juin 2026 (de 18h à 19h30)
+ 29 juin de (de 18h à 19h30)
→ Visio 3 définie avec le formateur pendant l’intersession
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
À partir du 28 septembre 2026
28 septembre 2026 (de 18h à 19h30)
+ 2 novembre de (de 18h à 19h30)
→ Visio 3 définie avec le formateur pendant l’intersession
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
490 €
FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Comment devenir formateur professionnel pour adultes avec cette formation ?
Cette formation vous apporte les bases indispensables de la pédagogie pour adultes. Vous apprendrez à structurer un programme, à animer un groupe, à utiliser des méthodes adaptées et à évaluer les acquis. À l’issue du parcours, vous serez en mesure de commencer à intervenir dans votre domaine d’expertise, en entreprise ou en organisme de formation.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Cette formation vous guide pas à pas, du premier cahier des charges à l’animation réussie d’une session, pour vous permettre de devenir un formateur autonome et efficace.
Vous allez :
- Établir un cahier des charges pédagogique : déterminer des objectifs concrets, décliner les compétences à transmettre et structurer les savoirs essentiels à chaque action de formation.
- Maîtriser les processus d’apprentissage chez l’adulte : comprendre comment les adultes apprennent, utiliser les bons canaux de communication et intégrer les mécanismes de mémorisation pour favoriser l’acquisition des compétences.
- Concevoir un déroulé pédagogique performant : élaborer des séquences adaptées, varier les méthodes d’évaluation, et optimiser chaque étape de votre programme en lien avec les besoins de votre public.
- Animer avec dynamisme et bienveillance : choisir et varier les méthodes pédagogiques, gérer la dynamique de groupe, recueillir et intégrer le feedback, créer une ambiance propice à l’apprentissage et à la motivation.
Mettre en pratique chaque compétence en situation réelle grâce à une pédagogie active : exercices concrets, mises en situation, études de cas et échanges d’expériences jalonnent tout le parcours.
Je n’ai jamais animé de formation : est-ce un frein ?
Non. Cette formation est conçue pour les débutants et ne demande aucun prérequis. Grâce à une pédagogie progressive, à des mises en pratique et à un accompagnement personnalisé, vous prenez confiance pas à pas dans votre rôle de formateur.
Combien de temps dois-je prévoir et sous quel format ?
La formation se déroule sur trois modules d’1h30 chacun, répartis sur plusieurs semaines pour favoriser l’assimilation. Elle est proposée en petit groupe (1 à 3 stagiaires) en classe virtuelle synchrone, avec un fort taux de pratique (70 %).
Vais-je obtenir une attestation ou une certification à l’issue de la formation ?
À la fin du parcours, vous recevez une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation, documents officiels de la formation professionnelle. Ils valident votre participation et vos acquis.
Un devis, un conseil ou une inscription à une session ?
PRENEZ CONTACT AVEC NOS ÉQUIPES
Contactez-nous ici, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Vous pouvez également nous joindre directement par téléphone au numéro suivant.
Ces formations peuvent aussi vous intéresser
Perfectionner ses compétences pédagogiques de formateur
FORMATION DE FORMATEUR
Perfectionnez vos compétences pédagogiques et affirmez votre posture pour animer des formations impactantes, vivantes et adaptées à chaque public.
Durée : 28 heures / 4 jours
Formateur SST
FORMATION DE FORMATEUR
Devenez formateur SST et transmettez les bons gestes pour prévenir les risques et former les acteurs de la sécurité au travail dans votre entreprise.
Durée : 56 heures / 8 jours
Formateur en gestion de l’agressivité et des conflits
FORMATION DE FORMATEUR
Formez-vous à la gestion de l’agressivité et des conflits : transmettez les bons réflexes pour prévenir, désamorcer et protéger au quotidien.
Durée : 41 heures