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SST ou Gestes de Premiers Secours : quelle formation choisir ?
Ce que vous apprendrez dans cet article :
Ce qui distingue concrètement la formation SST de la formation Gestes de Premiers Secours.
Quels sont les objectifs et le contenu de chacune.
Quels profils et quels besoins correspondent à chaque formation.
Comment choisir celle qui répond à votre situation.
Apprendre les gestes qui sauvent peut passer par plusieurs formations. Deux d’entre elles reviennent souvent : le SST, Sauveteur Secouriste du Travail, et la formation Gestes de Premiers Secours. Toutes deux enseignent à réagir face à une urgence vitale. Pourtant, elles ne répondent pas au même besoin ni au même contexte.
Faire le bon choix, c’est comprendre ce qui les sépare et identifier celle qui correspond à votre situation.
1. Ce que sont les deux formations
Le SST — Sauveteur Secouriste du Travail
Le SST est une formation aux premiers secours conçue spécifiquement pour le contexte professionnel. Elle est encadrée par l’INRS et l’Assurance Maladie – Risques Professionnels. Elle combine deux dimensions : les gestes de secours d’une part, et la prévention des risques professionnels d’autre part. Le SST apprend à intervenir en cas d’accident, mais aussi à analyser son environnement de travail pour prévenir les situations dangereuses.
Le certificat SST est reconnu au niveau national, valable 24 mois et renouvelable via un recyclage obligatoire (le MAC SST).
La formation Gestes de Premiers Secours
La formation Gestes de Premiers Secours vise à apprendre à réagir face à une urgence vitale : reconnaître une situation d’urgence, alerter les secours et réaliser les gestes de premiers secours. Elle est centrée sur l’acquisition des gestes qui sauvent, sans la dimension de prévention des risques professionnels propre au SST.
Elle est accessible à tous, souvent dans une logique de sensibilisation large, et débouche sur une attestation de formation.
2. Ce qui les distingue fondamentalement
La dimension prévention
Le SST intègre une formation à la prévention des risques professionnels : analyse des situations de travail, identification des dangers, contribution à la démarche de prévention de l’entreprise. La formation Gestes de Premiers Secours se concentre sur les gestes d’urgence, sans cette dimension préventive.
La reconnaissance et la certification
Le SST débouche sur un certificat reconnu au niveau national par l’INRS, avec un recyclage obligatoire tous les 24 mois. La formation Gestes de Premiers Secours débouche sur une attestation de formation, sans recyclage réglementaire imposé.
Le contexte d’application
Le SST est conçu pour le contexte professionnel et répond aux enjeux de sécurité en entreprise. La formation Gestes de Premiers Secours a une portée plus large et plus généraliste, adaptée à toute personne souhaitant savoir réagir face à une urgence, dans la vie professionnelle comme personnelle
3. Comment choisir selon votre besoin
Choisissez le SST si
Vous êtes une entreprise qui doit organiser la présence de secouristes formés conformément à ses obligations. Vous souhaitez que vos salariés soient à la fois capables d’intervenir en cas d’accident et acteurs de la prévention. Vous recherchez une certification reconnue avec un suivi dans le temps via le recyclage.
Choisissez la formation Gestes de Premiers Secours si
Vous souhaitez sensibiliser largement des personnes aux gestes qui sauvent, sans nécessairement viser la certification SST. Vous cherchez une formation accessible et directe, centrée sur l’essentiel des gestes d’urgence. Vous voulez initier des collaborateurs ou des particuliers aux premiers secours dans une logique de sensibilisation.
4. Les deux formations sont-elles complémentaires ?
Oui. Dans une organisation, les deux approches peuvent coexister. La formation Gestes de Premiers Secours peut servir à sensibiliser largement l’ensemble des collaborateurs aux gestes qui sauvent. Le SST peut être réservé aux salariés désignés comme sauveteurs secouristes, qui ont besoin de la certification et de la dimension prévention.
Cette articulation permet de diffuser une culture du secours dans l’organisation tout en disposant de secouristes certifiés là où la réglementation et l’organisation l’exigent.
Conclusion : deux formations, deux finalités
Le choix entre le SST et la formation Gestes de Premiers Secours dépend de votre objectif. Le SST répond à un besoin professionnel structuré, avec certification et dimension prévention. La formation Gestes de Premiers Secours répond à un besoin de sensibilisation accessible aux gestes qui sauvent. À vous de déterminer, selon votre contexte, la formation la plus adaptée.
Retrouvez les modalités de notre formation Gestes de Premiers Secours et de notre formation SST.
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FAQ – SST ou Gestes de Premiers Secours
Quelle est la principale différence entre le SST et la formation Gestes de Premiers Secours ?
Le SST intègre une dimension de prévention des risques professionnels et débouche sur un certificat reconnu nationalement avec recyclage obligatoire. La formation Gestes de Premiers Secours se concentre sur les gestes d’urgence, sans dimension prévention, et débouche sur une attestation sans recyclage réglementaire imposé.
La formation Gestes de Premiers Secours remplace-t-elle le SST en entreprise ?
Non. Pour répondre aux obligations relatives à la présence de secouristes en entreprise, c’est le SST qui constitue la formation de référence. Pour comprendre ce qu’est le Sauveteur Secouriste du Travail et son rôle, consultez notre article dédié.
La formation Gestes de Premiers Secours est-elle certifiante ?
Elle débouche sur une attestation de formation. Contrairement au SST, elle ne délivre pas un certificat INRS reconnu nationalement avec recyclage obligatoire. Son objectif est la sensibilisation et l’acquisition des gestes qui sauvent.
Peut-on suivre les deux formations ?
Oui. Les deux formations sont complémentaires. La formation Gestes de Premiers Secours peut sensibiliser largement, tandis que le SST forme des secouristes certifiés. Une personne déjà formée aux gestes de premiers secours peut tout à fait suivre ensuite le SST.
Quelle formation choisir pour sensibiliser l'ensemble de mes collaborateurs ?
Pour une sensibilisation large et accessible, la formation Gestes de Premiers Secours est adaptée. Pour disposer de secouristes certifiés répondant aux obligations en entreprise, le SST est la formation de référence.
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