Cette formation vous intéresse ?
Devenez un relais pour améliorer durablement les environnements de travail
Pendant 35 heures, vous apprendrez à concevoir des séquences de formation adaptées, à animer des groupes avec pédagogie, et à utiliser des outils concrets favorisant la prévention et la santé au travail. En tant que formateur en QVCT et prévention des RPS, vous contribuerez à diffuser une culture de prévention et à accompagner les évolutions organisationnelles avec pragmatisme et responsabilité.
Vous ne serez plus seulement un professionnel sensibilisé : vous développerez la capacité à animer des actions de formation et de sensibilisation, et à soutenir vos interlocuteurs dans l’amélioration de leurs pratiques au quotidien.
Pourquoi suivre cette formation ?
Parce qu’aujourd’hui, la prévention des RPS et l’amélioration de la qualité de vie au travail ne sont plus des options : elles constituent des enjeux humains et économiques majeurs pour les organisations. Stress, absentéisme, désengagement, épuisement professionnel… les impacts des risques psychosociaux sont concrets, durables et trop souvent sous-estimés.
En devenant formateur en QVCT et prévention des RPS, vous occupez une fonction clé : aider les équipes à mieux comprendre leurs situations, à identifier des leviers d’action, et à développer des pratiques professionnelles plus protectrices. Vous passez d’une posture de sensibilisation à une véritable mission de transmission et d’animation auprès de différents publics.
Cette formation a été conçue pour vous outiller avec méthode, pédagogie et ancrage terrain. Vous apprendrez à concevoir des interventions structurées, à animer avec justesse des séquences de formation sur des sujets sensibles, et à accompagner les démarches de prévention au sein des organisations.
C’est le bon moment pour franchir un cap. Si vous avez envie de transmettre vos compétences, de soutenir l’évolution des pratiques et de contribuer à des environnements de travail plus respectueux de la santé et de l’humain, cette formation est faite pour vous.
Public de la formation
Cette formation est pour vous si :
- Vous êtes formateur ou consultant et vous souhaitez élargir vos thématiques vers la prévention des RPS et la QVCT, afin d’accompagner les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail.
- Vous avez déjà une expérience en animation de formation et vous voulez vous spécialiser dans une approche pédagogique ancrée dans la santé au travail, la prévention et l’organisation.
- Vous intervenez auprès de salariés confrontés à des conditions de travail exigeantes (surcharge mentale, conflits, climat tendu) et vous souhaitez structurer vos actions avec des outils reconnus.
- Vous avez à cœur de transmettre, de promouvoir une logique de prévention et de contribuer à diffuser une culture de la qualité de vie au travail dans les organisations.
- Vous êtes en réflexion sur votre parcours, et vous souhaitez renforcer votre légitimité professionnelle tout en donnant un nouvel élan à votre pratique.
Programme de la formation
1 Comprendre le fonctionnement et la prévention des RPS
- Conceptualiser les notions gravitant autour des RPS et de la QVCT.
- Définir les enjeux de la QVCT.
- Cerner le fonctionnement des facteurs de risque et leur repérage.
- Objectiver la problématique psychosociale.
- Proposer des outils de ressourcement et de bien-être au travail.
2 Construire et animer une formation à la prévention des RPS
- Construire des supports et outils de formation percutants.
- Mobiliser un savoir-faire et un savoir-être appropriés à la thématique psychosociale.
- Animer sa formation avec bienveillance et dynamisme.
- Adapter sa pédagogie à son public.
- Animer une formation de sensibilisation sur la prévention des RPS et la QVCT.
- Animer une formation en gestion du stress.
- Adapter son déroulé pédagogique aux structures et aux participants.
Une pédagogie immersive et active
Recueil des attentes pré-formation. Ludique et applicative, expérimentations pratiques, jeux de rôles, expériences sensorielles, applications concrètes.
70 % pratique 30 % théorique.
INTERVENANT 
Formateurs consultants spécialisés en prévention des RPS et QVCT, formateurs de formateurs et coach en développement personnel.
Compétences visées
Ce que vous serez capable de faire à l’issue de la formation ?
À l’issue de cette formation de formateur en QVCT et prévention des RPS, vous aurez acquis des méthodes et des outils pour concevoir, animer et adapter vos interventions en lien avec les réalités du terrain. Vous ne vous contenterez pas de connaître les fondamentaux : vous apprendrez à les transmettre avec pédagogie, dans des contextes parfois sensibles ou complexes.
vous serez capable de :
vous repartez avec :
- Des supports prêts à l’emploi
- Des outils testés en groupe
- Et surtout, la capacité réelle de concevoir et animer vos propres formations en qualité de vie au travail.
Sessions en inter entreprise
Module 1 : 2 jours en visioconférence
Intersession d’environ deux mois (prévoir environ 21 heures de travail personnel).
Module 2 : 3 jours en présentiel
Ville
Session
Prix
À distance / Bergerac*
Du 2 octobre au 14 novembre 2025
Module 1 : du 2 au 3 octobre 2025
+ Module 2 : du 12 au 14 novembre 2025
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
Du 10 février au 23 avril 2026
Module 1 : du 10 et 11 février 2026
+ Module 2 : du 22 et 23 avril 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
Du 15 juin au 25 août 2026
Module 1 : du 15 au 16 juin 2026
+ Module 2 : du 24 et 25 août 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
Du 5 juin au 8 décembre 2026
Module 1 : du 5 au 6 octobre 2026
+ Module 2 : du 7 au 8 décembre 2026
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
1 360 €
À distance / Clamart (92)
Du 2 octobre au 3 décembre 2025
Module 1 : du 2 au 3 octobre 2025
+ Module 2 : du 1er au 3 décembre 2025
Toutes les informations pratiques concernant cette session vous seront communiquées 3 semaines avant le debut de la formation.
1 360 €
* Site accessible aux personnes à mobilité réduite. En savoir plus
FAQ
Vos questions les plus fréquentes
UNE QUESTION SUR LA FORMATION ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter vers la formation la plus adaptée à vos besoins.
Comment devenir formateur en QVCT et prévention des RPS ?
Pour devenir formateur en QVCT et prévention des RPS, une première expérience en animation de formation est recommandée. Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, animer et adapter des actions de sensibilisation autour de la santé mentale au travail, du stress, des tensions relationnelles ou de la prévention des risques psychosociaux. Vous y trouverez des repères pratiques, une posture pédagogique et des outils directement mobilisables dans vos interventions.
Qu'est-ce que je vais apprendre en formation ?
Tout au long de cette formation de formateur en QVCT et prévention des RPS, vous développerez des compétences solides, applicables immédiatement sur le terrain. L’objectif est clair : vous rendre capable de concevoir, animer et adapter vos formations autour des enjeux de santé mentale au travail, de bien-être et de prévention des risques psychosociaux.
Vous apprendrez à :
- Maîtriser les fondamentaux de la QVCT et des RPS : comprendre les facteurs de risque, les repérer, les objectiver et en analyser les impacts individuels et collectifs.
- Concevoir des formations percutantes : structurer un déroulé pédagogique, élaborer des supports clairs et efficaces, intégrer des séquences actives adaptées aux publics.
- Animer avec impact et bienveillance : adopter la posture juste, favoriser l’interaction, gérer les résistances, et animer des sessions même sur des sujets sensibles (stress, tensions, conflits…).
- S’adapter aux contextes variés : moduler votre discours et vos outils selon le secteur, les profils de participants ou les problématiques de l’organisation.
Quel est le programme de la formation pour devenir formateur en prévention des RPS ?
La formation se déroule en deux modules : un premier en classe virtuelle (2 jours), puis un second en présentiel (3 jours), complétés par un travail intersession de 21 heures. Vous aborderez les notions-clés des RPS et de la QVCT, apprendrez à construire vos supports pédagogiques, à animer avec bienveillance et à gérer les situations sensibles. Le tout est encadré par des formateurs spécialistes du sujet.
Et si je n’ai jamais animé de formation sur les RPS ?
Aucun problème. Vous n’avez pas besoin d’être un expert des RPS pour suivre ce parcours. Si vous êtes déjà formateur ou consultant, cette formation vous apporte les bases méthodologiques, la posture et les outils pour aborder ces thématiques avec justesse et professionnalisme. L’accompagnement est progressif et adapté à votre expérience.
La formation est-elle réalisable si je travaille à temps plein ?
Oui. Le format en blended learning (2 jours en visio + 3 jours en présentiel, espacés par une intersession de 2 mois) a été conçu pour s’adapter aux contraintes des professionnels en activité. Le travail personnel est planifié en autonomie, et les dates sont disponibles à l’avance.
Vais-je recevoir une attestation ou un certificat à l’issue ?
Oui. À l’issue de la formation, vous recevrez une attestation de fin de formation ainsi qu’un certificat de réalisation. Une évaluation des acquis est réalisée en continu, avec un questionnaire d’entrée/sortie et des mises en situation pédagogiques.
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