Devenir formateur APS ASD : former à la prévention à domicile
Devenir formateur APS ASD : différence avec le PRAP 2S, spécificités du travail à domicile, parcours de certification et débouchés dans le secteur.
Devenir formateur APS ASD : différence avec le PRAP 2S, spécificités du travail à domicile, parcours de certification et débouchés dans le secteur.
Devenir formateur PRAP IBC : différence avec le PRAP 2S, secteurs concernés, parcours de 70 h sur 10 jours et certificat INRS valable 3 ans.
Le certificat de formateur SST est valable 36 mois. Conséquences d’une expiration, contenu du MAC, démarches FORPREV et délais à anticiper.
Construire son déroulé pédagogique de formateur PRAP : ce que le référentiel INRS impose, la structure des séquences et les supports à préparer.
Devenir formateur CSE : conditions d’agrément pour former les élus, volets économique et SSCT, compétences à maîtriser et parcours selon votre profil.
Devenir formateur en management : compétences à maîtriser, parcours selon votre profil, thèmes les plus demandés et statuts pour exercer.
Devenir formateur en communication bienveillante : compétences à maîtriser, parcours selon votre profil, spécialisations et statuts pour exercer.
Devenir formateur SST indépendant : pourquoi le rattachement à un organisme habilité est obligatoire, quels statuts choisir et comment démarrer.
Devenir formateur SST : prérequis, durée de 56 h ou 35 h selon votre profil, certificat INRS valable 36 mois et démarches auprès de FORPREV.
Budget formation non consommé en fin d’année : découvrez ce que vous risquez de perdre, les délais à respecter et comment planifier vos sessions avant la clôture de l’exercice.
Financement OPCO : découvrez le rôle des opérateurs de compétences, les dispositifs mobilisables et les étapes pour monter un dossier de prise en charge.
Suivi des certifications en entreprise : découvrez comment recenser les échéances, anticiper les recyclages et maintenir la conformité de vos équipes tout au long de l’année.
Formations obligatoires en entreprise : découvrez ce que le Code du travail impose selon votre activité, les durées de validité et les sanctions en cas de manquement.
Plan de formation prévention : découvrez les formations obligatoires en entreprise, les modalités de financement et comment organiser vos sessions tout au long de l’année.
Après une agression au travail : découvrez pourquoi la récupération est indispensable, les techniques d’apaisement immédiat et le rôle de l’employeur dans l’accompagnement.
Assertivité au travail : découvrez ce qu’elle recouvre, comment sortir des postures d’agressivité et de soumission, et quelles techniques permettent de se positionner justement.
Incivilités au travail : découvrez ce qu’elles recouvrent, pourquoi elles dégradent le climat social et comment les prévenir et y répondre efficacement en entreprise.
Agressivité d’un client ou d’un usager : découvrez comment reconnaître les signaux, désamorcer la tension et vous protéger face à une situation d’agression verbale.
Gestion des conflits au travail : découvrez les mécanismes d’escalade, les signaux d’alerte et les méthodes concrètes pour désamorcer une situation avant qu’elle ne dégénère.
Former ses salariés aux gestes de premiers secours : découvrez les bénéfices pour la sécurité, le climat social et la conformité de votre entreprise.
Étouffement, hémorragie, malaise : découvrez comment reconnaître ces situations d’urgence et quels réflexes adopter en attendant l’arrivée des secours.
Arrêt cardiaque : découvrez comment reconnaître la situation, alerter les secours, pratiquer la réanimation cardio-pulmonaire et utiliser un défibrillateur automatisé externe.
Quels sont les gestes qui sauvent ? Découvrez la conduite à tenir face à une urgence vitale : protéger, alerter, secourir, et les gestes essentiels à connaître.
SST ou formation Gestes de Premiers Secours ? Découvrez les différences entre ces deux formations aux gestes qui sauvent et comment choisir celle adaptée à votre besoin.
Sécurité incendie en entreprise : découvrez les obligations de l’employeur selon le Code du travail, les mesures de prévention à mettre en place et les sanctions encourues.
Recyclage EPI : découvrez pourquoi et à quelle fréquence renouveler la formation Équipier de Première Intervention pour maintenir les compétences et rester conforme.
Évacuation incendie en entreprise : découvrez comment l’organiser, le rôle des guides et serre-files, la fréquence des exercices et les obligations réglementaires de l’employeur.
Comment manipuler un extincteur en sécurité ? Découvrez les types d’extincteurs, les classes de feu, la technique d’utilisation et les règles à respecter face à un départ de feu.
Découvrez ce qu’est un Équipier de Première Intervention (EPI), son rôle face à un départ de feu, ses missions et pourquoi sa formation est essentielle à la sécurité incendie.