Gestes et postures ou PRAP : quelle formation choisir ?
Gestes et postures ou PRAP : quelles différences entre ces deux formations ? Découvrez comment choisir la formation adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos équipes.
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Gestes et postures dans le secteur sanitaire et social : découvrez les spécificités de la mobilisation des personnes, les risques pour les soignants et la formation adaptée.
Formation gestes et postures : découvrez les obligations de l’employeur selon le Code du travail, les sanctions encourues et comment se mettre en conformité.
Manutention manuelle : découvrez les risques pour la santé, le cadre réglementaire applicable et les mesures de prévention à mettre en place pour protéger vos salariés.
Découvrez ce que recouvre la formation gestes et postures, pourquoi elle est essentielle pour prévenir les TMS et comment elle protège la santé des salariés au travail.
Comment organiser un programme de prévention des chutes en EHPAD ? Étapes concrètes, acteurs à impliquer et outils pour réduire durablement le risque de chute en établissement.
Découvrez Perkichute, l’outil pédagogique de prévention des chutes des personnes âgées en EHPAD : comment il fonctionne, à qui il s’adresse et comment l’utiliser en établissement.
Chutes des personnes âgées : découvrez les principaux facteurs de risque, les conséquences pour la santé et les leviers concrets pour prévenir les chutes en EHPAD et à domicile.
Accompagnement en fin de vie en EHPAD : découvrez comment former vos équipes aux soins palliatifs, à la communication avec les familles et à la prévention de l’épuisement professionnel.
Maladie d’Alzheimer en EHPAD : découvrez comment adapter l’accompagnement des résidents atteints de troubles cognitifs et former vos équipes aux bonnes pratiques.
Maltraitance en EHPAD : découvrez comment la prévenir, comment repérer les signes d’alerte et quelles actions mettre en place pour protéger les résidents et soutenir les équipes.
Découvrez ce qu’est la bientraitance en EHPAD : définition, obligations légales, différence avec la maltraitance et comment l’ancrer dans les pratiques quotidiennes des équipes.
Maison France Autonomie : découvrez pourquoi la bientraitance est au cœur du nouveau label et ce que la réforme implique concrètement pour les pratiques des équipes soignantes.
Comment mettre en place une démarche QVCT ? Découvrez les étapes concrètes pour structurer votre démarche, impliquer les acteurs clés et mesurer les résultats dans le temps.
Burn-out au travail : symptômes, causes et prévention. Découvrez comment reconnaître l’épuisement professionnel et quelles actions mettre en place pour protéger vos équipes.
Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ? Découvrez les 6 leviers d’action concrets pour réduire les RPS et améliorer les conditions de travail de vos équipes.
Qu’est-ce que la QVCT ? Découvrez la définition, les obligations légales des employeurs et ce qui distingue la QVCT de l’ancienne notion de QVT.
Découvrez ce que sont les risques psychosociaux (RPS), leurs causes, leurs manifestations et pourquoi les entreprises ont l’obligation de les prévenir.
Comment organiser la formation de vos élus CSE ? Identifiez les formations obligatoires, choisissez un organisme agréé et planifiez les sessions pour un mandat efficace dès le départ.
Référent harcèlement CSE : découvrez son rôle, ses missions obligatoires, ce que dit la loi et quelle formation suivre pour exercer efficacement ce mandat en entreprise.
Qu’est-ce que la CSSCT ? Découvrez son rôle, ses missions obligatoires en matière de santé et sécurité au travail et les obligations de formation des membres élus.
Formation CSE obligatoire : découvrez ce que dit le Code du travail, qui finance la formation des élus, combien de jours sont accordés et dans quels délais.
Découvrez ce qu’est le Comité Social et Économique (CSE), son rôle en entreprise, ses missions obligatoires et pourquoi les élus doivent être formés pour exercer leur mandat.
SST ou PSC1 : quelles différences entre ces deux formations de premiers secours ? Découvrez comment choisir la formation adaptée selon votre contexte professionnel ou personnel.
Comment organiser la formation SST dans votre entreprise ? Identifiez les salariés à former, planifiez les sessions et assurez le suivi des certifications pour un dispositif durable.
Certification SST expirée ou bientôt échue ? Découvrez quand et comment renouveler votre MAC SST pour rester conforme et maintenir vos compétences de secouriste du travail.
Découvrez le programme détaillé de la formation SST : gestes de secours, prévention des risques et compétences acquises en 2 jours pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail.
Combien de SST faut-il dans votre entreprise ? Découvrez les obligations du Code du travail, les recommandations de l’INRS et comment organiser votre dispositif de secours.
Découvrez ce qu’est le Sauveteur Secouriste du Travail (SST), son rôle en entreprise, les gestes qu’il maîtrise et pourquoi cette formation est un pilier de la prévention des risques.
PSSM et SST : quelles différences entre ces deux formations de premiers secours ? Découvrez comment elles se complètent pour couvrir l’ensemble des risques en entreprise.