Le plan de développement des compétences : les erreurs à éviter
Dans un environnement de travail en constante évolution, le développement des compétences des salariés est devenu une nécessité.
Comment gérer l’agressivité sur son lieu de travail ?
L’agressivité au travail est un sujet qui ne cesse de gagner en importance. Que vous soyez chargé d’accueil, éducateur spécialisé ou aide-soignant, vous avez certainement déjà été confronté à des comportements tendus, voire agressifs.
“Avoir un impact réel sur la qualité de vie des personnes âgées !”
Depuis 2016, Éric Deluce intervient en tant que formateur chez Compétences Prévention. Il nous présente la formation de “formateur à la bientraitance de la personne âgée par le ressenti et l’utilisation du simulateur de vieillissement”.
Premiers secours en santé mentale : pourquoi former vos équipes ?
Découvrez comment la formation premiers secours en santé mentale permet de prévenir les troubles psychologiques au travail, de réduire l’absentéisme et de favoriser un environnement de travail sain et sécurisé.
Accueil des résidents en Ehpad
Accueillir, rassurer, coordonner : offrez aux résidents en Ehpad un accompagnement serein dès leur premier jour.
Durée : 14 heures / 2 jours
Référent Bientraitance
Observer, analyser, agir : renforcez la bientraitance et le bien-être des personnes accompagnées au quotidien.
Durée : 7 heures / 1 jour
Gestion de ses émotions en milieu professionnel
Maîtrisez vos émotions, gagnez en sérénité et en efficacité : adoptez des outils concrets pour votre bien-être au travail, chaque jour.
Durée : 14 heures / 2 jours