Accidents du travail : pourquoi la prévention ne peut plus attendre
Accidents du travail : chiffres clés, causes évitables et solutions concrètes pour agir avant l’accident et protéger durablement vos salariés.
TMS : comment identifier les premiers signes et agir avant qu’il ne soit trop tard ?
Identifier tôt les signaux faibles des TMS change tout. Découvrez les comportements qui alertent et les actions à mettre en place avant que la douleur ne s’installe.
Formations QVCT : comment transformer la qualité de vie au travail en atout RH ?
Découvrez comment une formation QVCT renforce l’attractivité, la cohésion et la performance RH de votre organisation.
Troubles cognitifs : comment adapter sa communication avec les résidents ?
Comment communiquer efficacement avec des résidents ayant des troubles cognitifs ? Découvrez des techniques simples pour apaiser et sécuriser la relation.
Le sommeil, pilier oublié de la performance au travail
Le manque de sommeil pénalise vigilance, mémoire et sécurité. Découvrez comment en faire un levier essentiel de performance durable.
« Aider chacun à retrouver du sens, du bien-être et de la sérénité dans son travail ! »
Découvrez le parcours d’Abigaïl Laverré, formatrice en prévention, santé mentale et QVCT, qui aide les équipes à retrouver sens, sérénité et mieux-être au travail.
Santé mentale : pourquoi les managers doivent-ils être formés à repérer la détresse psychologique ?
Repérage des signaux, prévention des RPS, soutien des équipes : voici pourquoi la formation des managers sur la détresse psychologique est essentielle.
Dialogue social et prévention : comment avancer main dans la main ?
Découvrez comment établir un dialogue social solide pour faire de la prévention un projet collectif et durable.
CSE : comment transformer les réunions en leviers de prévention ?
Découvrez comment faire de chaque réunion CSE un moteur d’action pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Gestion des conflits et de l’agressivité : pourquoi former vos équipes est essentiel ?
Découvrez pourquoi former vos salariés à la gestion des conflits et de l’agressivité est vital pour préserver un climat serein et productif.
L’épuisement professionnel des soignants : comment agir ?
Découvrez les leviers pour réduire le stress, prévenir l’épuisement des soignants et améliorer leur bien-être au travail.
Premiers secours en santé mentale : en quoi consiste la formation exactement ?
La formation Premiers secours en santé mentale dure 14 h. Voici son contenu, ses objectifs et les compétences que vous allez acquérir.
Prévenir le harcèlement au travail : rôle clé de l’entreprise et des managers
Découvrez comment protéger vos salariés, réduire les risques psychosociaux et bâtir un environnement de travail sûr et respectueux.
Formation incendie : comment sauver des vies en 3 gestes simples ?
Découvrez comment agir vite face au feu : alerter, évacuer, maîtriser. Formez vos équipes et réduisez les risques d’accident.
Travail répétitif : comment limiter les impacts sur la santé des salariés ?
Découvrez comment réduire les TMS, limiter la fatigue et améliorer la sécurité grâce à des actions simples et efficaces.
Comment impliquer son équipe dans la prévention des risques ?
Découvrez comment engager vos équipes dans la prévention des risques et créer un environnement de travail plus sûr et plus serein.
SST : pourquoi chaque entreprise a besoin de salariés formés aux premiers secours ?
Pourquoi chaque entreprise doit former des Sauveteurs Secouristes du Travail ? Découvrez comment des salariés SST peuvent sauver des vies, limiter les conséquences d’un accident et renforcer la sécurité collective.
« Le rôle du SST ne se limite pas à celui de secouriste »
Découvrez le parcours de David Koubi, formateur en prévention des risques. De pompier à formateur SST, PRAP IBC et incendie, il partage sa vision d’une formation ancrée dans la réalité du terrain et centrée sur la prévention.
CSE et prévention des risques : quel rôle pour les représentants du personnel ?
Découvrez comment le CSE agit concrètement pour prévenir les risques et protéger les salariés. Une lecture indispensable pour comprendre son rôle clé.
Accompagner la fin de vie : quelles compétences pour les professionnels de santé ?
Quels repères pour accompagner la fin de vie ? Apprenez à faire face aux enjeux humains, émotionnels et juridiques de cette étape.
Prévention des risques dans les Ehpad : former les équipes pour mieux accompagner les résidents
Apprenez comment la formation des équipes dans les Ehpad permet de mieux gérer les risques et d’offrir des soins de qualité.
Le DUERP en action : comment passer de l’obligation règlementaire à un véritable levier de prévention ?
Découvrez comment utiliser le DUERP pour réduire les risques et améliorer la sécurité au travail tout en boostant votre performance.
Comment préserver sa santé mentale au travail ?
Découvrez des stratégies simples pour protéger votre santé mentale au travail et rester performant sans épuisement.
Burn out, détresse psychologique : 5 signaux à ne jamais ignorer chez vos collaborateurs
Identifiez les 5 signaux de détresse psychologique au travail et protégez vos salariés d’un épuisement professionnel.
« Apprendre, échanger, créer du lien : l’Université d’été est bien plus qu’un événement »
Convivialité, échanges et partages d’expérience : Xavier Romero dévoile la vision et les temps forts de l’Université d’été de Compétences Prévention.
L’intelligence artificielle est-elle une alliée ou une menace pour les formateurs ?
Quels usages concrets de l’IA pour les formateurs ? Découvrez des outils simples, des conseils pratiques et les enjeux à connaître pour se lancer.
Gestion du temps au travail : 5 stratégies pour rester efficace sans stress
Marre de courir après le temps au travail ? Voici 5 méthodes concrètes pour organiser vos journées, prioriser vos tâches et travailler sans stress.
DUERP et PAPRIPACT : transformez vos obligations en opportunités pour votre entreprise
Gagnez en sérénité avec un DUERP et un PAPRIPACT bien structurés. Découvrez comment les mettre à jour efficacement et impliquer vos équipes avec Compétences Prévention.
L’addiction en entreprise : une problématique taboue que seule la parole peut résoudre
L’addiction au travail reste un sujet tabou aux conséquences lourdes. Dans cette interview, Hervé Kercret, expert en prévention des conduites addictives, partage son expérience et ses conseils pour mieux accompagner les entreprises et leurs salariés.
Une prévention réussie, c’est dépasser les freins pour construire ensemble un environnement sûr et serein
Les établissements sanitaires et médico-sociaux font face à des défis majeurs lorsqu’il s’agit de prévention : manque de temps, contraintes financières, communication complexe… Pourtant, ces freins ne sont pas insurmontables.